شروط ساند للمفصولين 1443، أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عن خدمة ساند، وهي خدمة تهدف بالدرجة الأولى إلى المحافظة على حقوق العاملين في القطاع الخاص، كما أن هناك قوانين تخص التأمين ضد التعطل عن العمل من خلال هذه الخدمة الحديثة، ونظراً لأهمية خدمة ساند بين العمال فهي التي تضمن لهم حقوقهم تم الاهتمام بها بشكل كبير، وتساءل بعض الموظفين حول شروط ساند للمفصولين 1443، لذا من خلال مقالنا هذا سوف نجيب على هذا السؤال ونوضحه.

شروط ساند للمفصولين 1443

حرصت المملكة العربية السعودية في الاهتمام بحقوق الموظفين فيها، إذ أنها دائما ما ما تسعى إلى تحديث أنظمتها وبرامجها للتأكد من ضمان أخذ موظفيها لجميع حقوقهم، إذ أنه لا يقبل في قانون العمل السعودي أن يتم استبدال الموظفين أو فصلهم دون حق، إذ ام خدمة ساند تهدف إلى تقديم خدمة التأمين ضد التعطل عن العمل، كما أن هذه الخدمة توفر الأمان للموظف وبالأخص العاملين في القطاع الخاص، وللاشخاص الراغبين في التسجيل في خدمة ساند يجب عليهم التقيد بالعديد من الشروط، وتتمثل هذه الشروط فيما يلي:

  • تسعى خدمة ساند إلى تقديم خدماتها لمواطني المملكة فقط.
  • يجب أن يكون الموظف اسمه مسجل في التأمينات الاجتماعية بشكل رسمي، وان يكون استوفى جميع الشروط والأحكام فيها.
  • يجب أن يكون فصل الموظف بدون سبب، لإمكانية حصوله على التعويض المناسب.
  • حين وجود سبب أخلاقي أو مخالفة الموظف للقواعد الأساسية الخاصة بجهة العمل؛ حينها لا يتم تعويضه.
  • لا يتم السماح للموظف الذي تم فصله للعمل بسبب راجع آلي الاستفادة من خدمات ساند.
  • يجب أن يتم التأكد من عدم وجود أي دخل شهري ثابت للمواطن للتمكن من الاستفادة من ساند.
  • يجب على الموظف التسجيل بشكل مسبق في ساند لكي يستفيد من خدماتها المقدمة.
  • على من يترك العمل بإرادته لا يستفيد من خدمات ساند.
  • الا يكون عمر الموظف يزيد عن ستين عاماً.

شروط ساند التعطل عن العمل

هناك العديد من الشروط للمتعطل عن العمل لا بد من الالتزام بها كي يستفيد الموظف من خدمات ساند، وتتمثل ٧ءه الشروط فيما يلي:

  • يجب الالتزام بكافة الشروط والتعليمات التي نصت عليها هيئة التأمينات العامة.
  • يجب على الموظف الالتزام بالتدريبات الخاصة التي ترتبط بصورة مباشرة في مجال العمل، إذ أن هذه التدريبات تساعد الموظف في الحصول على وظيفة في اقرب وقت.
  • يجب اجتياز العديد من الدورات للحصول على مزايا ساند.
  • يجب توافر حساب بنكي للموظف ليتم الاستفادة من أموال التعويضات، إذ أن هذه التعويضات يتم تحويلها بشكل مباشر إلى حساب الموظف البنكي.
  • يتم تقديم خدمات ساند للموظفين الذين سبق لهم العمل.
  • لضمان الاستفادة من الخدمات التي تقوم ساند بتقديمها يجب التقديم بشكل الكتروني.
  • يتم صرف الأموال التعويضية للموظفين لمدة تصل إلى 12 شهر.
  • نسبة الاشتراك في الخدمة تكون 2%، حيث أن نسبة صاحب العمل تكون 1%، وللمشترك 1%.
  • يتم تقديم المساعدة للموظفين فقط وليس لاصحاب المنشآت.

التسجيل في ساند التأمين ضد التعطل عن العمل

يهتم القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية بالعديد من القوانين التي تعمل على تنظيمه، حيث أنه ليس من حق صاحب العمل تسريح الموظفين أو العمل على استبدالها دون وجه الحق، وذلك لا بد من وجود العديد من الأسباب المنطقية لهذا الاستبدال، حيث تم قوانين التأمين ضد التعطل عن العمل تحكم المؤسسات الخاصة، حيث أن وزارة العمل في المملكة تسعى إلى تلبية جميع احتياجات الموظفين بأفضل صورة، وسواء ذلك كان لموظفي القطاع الخاص او موظفي القطاع الحكومي، وللتمكن من الاستفادة من خدمات ساند يتم القيام بالتسجيل من خلال العديد من الخطوات والتي تتمثل فيما يلي:

  • يتم انشاء حساب خاص بالموظف من خلال خدمة التأمينات أو لاين من هنا.
  • يتم اختيار الحساب المراد فحصه سواء للمشترك أو المستفيد أو هو خاص بصاحب العمل او الخاص بجهة علاج.
  • يتم تعبئة البيانات المطلوبة للتمكن من الاستفادة بخدمات التأمينات.
  •  يتم عملية التزويد بالبيانات، حين إذن سوف يتم إدخال رقم الهوية الوطنية ومن ثم إدخال البريد الإلكتروني، وإدخال رقم الجوال، وكلمة المرور.
  • يتم إدخال رقم الهوية الوطنية، واسم البنك ورقم الآيبان، واضافة العنوان وبيانات الاتصال.
  • يجب التأكد من صحة كلمة المرور، ودقة كافة البيانات الشخصية الخاصة بالموظفين.
  • حينها يكون الموظف قد فتح حساب خاص به في التأمينات، بحيث يمكنه من الاستفادة من خدمات ساند.

نظام ساند من يشمل

يشمل نظام ساند جميع الموظفين الذين فقدوا عملهم أو ممن تعطل عن عمله لاي اسباب خارجة عن إرادة الموظف، بحيث يحقق نظام ساند تحقيق الحماية الاجتماعية لجميع مواطني المملكة، حيث أصبح للعاملين في القطاع الخاص او الحكومي العديد من المزايا التي تحمي حقوقهم، حيث يضمن نظام ساند للموظفين الحصول على مصدر دخل ثابت للموظف الذي تم فصله طوال فترته الانتقالية إلى وقت تمكنه من إيجاد عمله، إذ أن هذا النظام يعتبر من أهم الأنظمة التي تم إنشاؤها للعمل على حفظ حقوق العمال، أيضا يسهم في معالجة مشاكل البطالة، للأشخاص الذين فقدوا أعمالهم خارج إدارتهم.

إلى هنا نصل إلى نهاية مقالنا هذا الذي تناولنا فيه شروط ساند للمفصولين 1443، حيث يعد نظام ساند من أهم الخدمات والأنظمة التي يتم تقديمها إلى الموظفين الذين تعطلوا عن العمل بدون اسباب متعلقة بهم، ويشمل هذا النظام سواءً موظفي القطاع الخاص والحكومي.